石油公司通常包括以下职位：

石油工程师：

负责石油勘探、开采、生产等工作，需要具备相关的工程技术和管理能力。

石油地质学家：

负责石油勘探和储量评估等工作，需要具备地质学和勘探技术方面的专业知识。

石油化工工程师：

负责石油化工生产和技术研发等工作，需要具备化学、化工等方面的专业知识。

石油销售人员：

负责石油产品的销售和市场开拓等工作，需要具备销售和市场营销方面的专业知识。

石油财务人员：

负责石油公司的财务管理和资金运营等工作，需要具备财务和会计方面的专业知识。

石油人力资源管理人员：

负责石油公司的人力资源管理和招聘等工作，需要具备人力资源管理和招聘方面的专业知识。

行政管理类：

包括人力资源、财务、法务、行政等方面的职位。

生产技术类：

包括采油、钻井、化工、机械等方面的职位。

销售市场类：

包括市场营销、客户服务、销售管理等方面的职位。

研究开发类：

包括地质勘探、油气田开发、化学工程等方面的职位。

其他类：

包括信息技术、环境保护、安全管理等方面的职位。

油气田开发工程师：

需要具备地质学和工程学知识，能够独立完成油气田的开发工作。

市场营销经理：

需要具备较强的市场分析能力和营销策划能力，能够制定有效的营销策略，提高公司的市场份额。

数据分析师：

帮助公司更好地了解市场需求和趋势，制定更科学的决策。

环境安全专员：

负责监督和管理公司的环境安全工作，确保公司的生产经营符合环保法规要求。

油田工程技术人员：

包括采油工程师、钻井工程师、油气储运工程师等，负责油田开发、生产和维护工作。

油气勘探与开发人员：

涵盖地质学家、地震学家、测井工程师等，利用现代地质勘探技术，寻找新的油气资源。

生产操作人员：

包括油物理操作员、油田生产员等，负责监控和操作生产设备，确保油气生产过程平稳进行。

安全与环保人员：

负责制定安全管理制度、监督执行，开展安全培训和事故处理，并确保油气开采过程的环保合规性。

后勤与管理人员：

涉及人力资源管理、财务控制、项目管理、供应链管理等多个职能领域，确保整个公司的正常运转和高效管理。

这些职位涵盖了石油公司的各个方面，从专业技术到管理岗位，再到市场营销和后勤支持等。不同的职位需要不同的专业背景和技能，但共同目标是确保石油公司的有效运营和长期发展。