中石油人才测试主要考察 综合素质和专业水平。具体考试内容如下:

综合素质

道德品质

团队合作能力

沟通表达能力

时事政治

企业文化

思想品德

个人形象

语言表达能力

组织协调能力

分析解决问题能力

团队精神

心理素质

专业水平

沉积岩、构造地质学、石油地质学和油矿地质学

高分子化合物的基本概念、合成反应原理、反应动力学、热力学、聚合物的合成方法、化学反应

岗位相关知识、职业素养和综合能力

专业英语、计算机应用技能

石油行业的实际应用与问题解决能力

通用能力

言语理解与表达(包括逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、语病修改等)

逻辑推理(包括图形推理、类比推理、演绎推理、智力推理、数字推理等)

数字运算(包括行程问题、工程问题、浓度问题、植树问题、利润问题、比例问题、几何问题、容斥问题、概率问题、鸡笼问题、牛吃草问题、排列组合问题、年龄问题等)

资料分析(包括文字型资料分析、图形型资料分析、图表型资料分析、混合型资料分析等)

常识判断

其他

面试

体能测试

建议应聘者系统全面地掌握考察知识点以及解题技巧和方法,同时注重提升自己的政治敏感度和企业认同感,以更好地应对考试。

以上内容仅供参考,部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!

为你推荐