中石油人才测试主要考察 综合素质和专业水平。具体考试内容如下:
综合素质
道德品质
团队合作能力
沟通表达能力
时事政治
企业文化
思想品德
个人形象
语言表达能力
组织协调能力
分析解决问题能力
团队精神
心理素质
专业水平
沉积岩、构造地质学、石油地质学和油矿地质学
高分子化合物的基本概念、合成反应原理、反应动力学、热力学、聚合物的合成方法、化学反应
岗位相关知识、职业素养和综合能力
专业英语、计算机应用技能
石油行业的实际应用与问题解决能力
通用能力
言语理解与表达(包括逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、语病修改等)
逻辑推理(包括图形推理、类比推理、演绎推理、智力推理、数字推理等)
数字运算(包括行程问题、工程问题、浓度问题、植树问题、利润问题、比例问题、几何问题、容斥问题、概率问题、鸡笼问题、牛吃草问题、排列组合问题、年龄问题等)
资料分析(包括文字型资料分析、图形型资料分析、图表型资料分析、混合型资料分析等)
常识判断
其他
面试
体能测试
建议应聘者系统全面地掌握考察知识点以及解题技巧和方法,同时注重提升自己的政治敏感度和企业认同感,以更好地应对考试。