石油单位社保的缴纳金额取决于多个因素，包括员工工资基数、社保缴纳比例以及不同地区的政策。以下是一些关键点的总结：
缴费基数
社保缴费基数通常为员工上一年月平均工资。
缴费比例
养老保险：单位缴纳比例通常为20%，个人缴纳8%。
医疗保险：单位缴纳比例通常为9%，个人缴纳2%。
失业保险：单位缴纳比例通常为2%，个人缴纳1%。
工伤保险：单位全额缴纳，比例通常为1%。
生育保险：单位全额缴纳，比例通常为1%。
具体计算
以员工月工资3000元为例，单位每月社保缴纳总额为：
养老保险：3000元 × 20% = 600元
失业保险：3000元 × 2% = 60元
医疗保险：3000元 × 9% = 270元
工伤保险：3000元 × 1% = 30元
生育保险：3000元 × 1% = 30元
总计：600元 + 60元 + 270元 + 30元 + 30元 = 990元。
建议
由于社保缴纳比例和基数可能因地区和政策的不同而有所变化，建议向当地社会保障部门或石油单位的人力资源部门咨询以获取最准确的信息。
这些信息提供了一个大致的框架，但具体的缴纳金额还需根据实际工资基数和当地政策来确定。
