中石油作为国内能源行业的龙头企业，其员工的福利待遇相对较为优厚，主要体现在以下几个方面：

薪资待遇

中石油实行统一工资制度，并根据公司经营状况和个人岗位贡献进行绩效考核，发放绩效奖金。薪资构成包括岗位工资、技能工资、交通补助、通话补贴、餐补、奖金和年终奖等。

在一些情况下，如基层管理岗位，员工月薪可达9000~10000元，年终奖几万块钱。

合同化用工（校园招聘入职）的工资待遇相对较高，提供良好的工作环境和生活保障，如宿舍、食堂、医疗保健等。

社会保障

中石油为员工提供包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多项社保福利，确保员工的基本生活和工作安全。

此外，中石油还为员工提供补充医疗保险和企业年金，进一步保障员工的医疗和退休生活。

住房福利

中石油提供多种住房福利，包括住房补贴、公寓安置、购房补贴等，帮助员工解决住房问题。

对于新入职员工，可能提供免费的员工宿舍和标准化员工食堂。

培训与发展

中石油为员工提供广泛的培训和教育机会，包括技能培训、管理培训、外语培训、研究生教育等，鼓励员工不断学习和提升自己的能力和水平。

公司还会为员工提供奖学金、留学机会和学习补贴等福利。

其他福利

中石油积极推行员工福利满意度调查、奖金激励、优秀人才梯队建设等方法来提高员工的满意度和对企业的归属感。

员工还可以享受节日慰问、年度体检、疗养、带薪休假等福利。

总体来说，中石油的福利待遇非常优厚，涵盖了薪资、社保、住房、培训和发展等多个方面，为员工提供了全面的生活和工作保障。不过，具体的福利待遇可能因地区、岗位和公司政策而有所不同，建议具体了解和咨询相关岗位的人事部门。