中国石油招聘时看重的学历主要为 全日制大学本科及以上学历。这一要求旨在确保入职人员具备扎实且系统的专业知识体系，是从整体人才素质层面进行的基础性把控。同时，所取得的学历学位必须获得国家教育部认可，这保障了学历的权威性和有效性，避免出现不符合规范的学历情况混入招聘环节。

对于有海外留学经历的应聘者，还有额外的限定条件，即在国外学习时间要达到12个月以上，并且需以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书认定的时间为准。这样的规定能够精准衡量留学人员的学习经历是否符合企业对于学历背景的期望，保证他们在知识储备和能力培养方面与国内全日制本科及以上学历者处于相当的水平，进而更好地适应企业岗位需求。

此外，专业范围限定也是招聘时的重要考量因素，要求应聘者所学专业必须处于本年度的招生计划范围内。对于研究生群体，所学专业应为同一专业或相近专业。这一要求非常关键，因为中国石油业务涵盖众多领域，不同岗位需要对应专业的人才来发挥专业技能，保障工作的专业性和高效性。

对于不同岗位，对学历的要求也有所不同。总体来说，技术研发、科研等岗位对学历要求较高，通常需要硕士及以上学历；而一些操作、运维、销售等岗位本科及以上学历即可。不过，随着行业的发展和企业对人才素质的要求不断提高，高学历人才在招聘中的占比逐渐增加。

综上所述，中国石油招聘时主要看重全日制大学本科及以上学历，同时对于有海外留学经历的人员也有相应的限定条件。专业匹配度也是招聘的重要考量因素之一。