塑料厂的年终奖金额因公司效益、员工职位和业绩等因素而异。以下是一些具体的信息：
基层员工年终奖
有些塑料厂基层员工的年终奖较低，例如有员工反映年终奖只有680元。
管理层年终奖
某些塑料厂的管理层年终奖非常高，有总监年终奖高达36万元，主任也有12万元。
业务员年终奖
外资公司的业务员年终奖通常在3个月以上工资，总额在10~30万元之间。
国内民营企业的业务员年终奖则多为底薪加提成，底薪一般1000~3000元，提成比率在销售额的0.3%~0.5%之间。
一般工厂年终奖
效益不太好的工厂，年终奖较少，甚至不发。
效益较好的工厂，年终奖在5000~15000元之间。
收益特别好的工厂，年终奖可达30000~100000元之间。
其他岗位年终奖
研发岗位员工年终奖一般在一万元以上。
销售型单位员工年终奖在1万~5万元之间，具体金额取决于销售业绩。
建议
了解公司效益：年终奖的多少通常与公司的经营效益密切相关，因此了解所在公司的经营状况是预测年终奖金额的关键。
职位和业绩：不同职位的员工年终奖差异较大，业绩好的员工通常能获得更高的年终奖。
行业差异：不同行业的年终奖水平也有所不同，例如化工行业相对较高。
这些信息表明，塑料厂年终奖的金额从几百元到几万元不等，具体金额取决于多种因素。建议员工在入职前了解公司的年终奖政策，以便对期望值有合理的预期。
